根据《卫报》对英国大学校长(vice chancellor)工资的调查，有80多名校长的年薪超过了首相布朗的19万7千英镑，其中工资最高的是伦敦商学院(London Business School, LBS)校长：47万4千英镑，紧随其后的是伦敦大学学院(UCL)、利物浦大学、萨利大学、伯明翰大学等。一共有19位校长的年薪超过了30万英镑。
调查还发现在英国的155所大学中，有超过4000名员工年薪超过10万英镑，其中不仅有教授学者研究人员，还包括管理层和顾问等。大学校长未必是学校中年薪最高的，英国大学中年薪最高的是牛津大学负责管理大学赞助基金的基金经理 Sandra Robertson，年薪 58 万英镑，远远超过牛津大学校长 Andrew Hamilton 教授的32万7千英镑。
调查还发现，年薪超过10万英镑的高薪员工比例最高的，是伦敦商学院(LBS)，占员工总数的16.6%伦敦政经学院(LSE)的比例是4.3%，牛津和剑桥大学的比例分别为1.5%和0.9% (不含临床医生职位)。
在过去10年中，英国大学校长年薪的涨幅远远超过了普通员工，有些已是10年前的3倍，有些仅在去年就涨了15－20%。相比之下，大学教工的工资在过去10年内仅上涨了 45.7%。
《卫报》的调查记者David Leigh表示，大学校长工资大幅上涨的主要原因，是制订涨幅的过程不透明，大学常常以校长工作的重要性和复杂性，以及提高人选竞争力为借口制订大大高于普通员工的涨幅，前几年英国高教经费的上升也助长了这一趋势。
大学校长中，也有认为自己工资已经过高的。布里斯托大学校长 Eric Thomas 教授去年冻结了工资上涨，同时从自己30.9万的年薪中拿出10万捐给了学校。
